Plan de Retiro Empresarial

 

En la actualidad, las prestaciones laborales que usted ofrece a los ejecutivos y empleados, constituyen un elemento de motivación para la permanencia dentro de su empresa. No obstante, esto no evita de ninguna manera que el día de mañana, sus empleados claves renuncien y se muevan a la competencia por una mayor remuneración salarial o mejores prestaciones laborales.

Debido a esta problemática, en BONCEL hemos creado el Plan Crecimiento que además de ser una prestación adicional, es un instrumento financiero que garantiza la fidelidad de sus ejecutivos empleados clave con la empresa.

 

 

Ventajas

MINIMIZAR LA ROTACION DE PERSONAL.

A medida que el ejecutivo o empleado vaya creciendo en términos de tiempo dentro de la empresa, igualmente irá creciendo su fondo de retiro, a tal grado que la acumulación de capital e intereses será de tal magnitud que difícilmente otra empresa podrá igualar los beneficios hasta esa fecha obtenidos. El dinero invertido no podrá ser utilizado por el empleado sin la autorización de la empresa o de un contrato previamente establecido, de manera tal que exista un verdadero compromiso de obtener mutuos beneficios.

COBERTURA TOTAL

Al mismo tiempo de cubrir la necesidad de jubilación, cada ejecutivo podrá gozar adicionalmente de un seguro de vida y medico hospitalario durante todo el tiempo que duren las aportaciones al plan.

INTERES COMPUESTO

El objetivo primordial de este plan es el crecimiento del dinero mediante la capitalización constante de intereses a tasas muy superiores al promedio del mercado, con lo cual se genera un crecimiento sorprendente de los montos invertidos.

PLAN A LA MEDIDA DE LA EMPRESA

La flexibilidad que ofrece este plan es un punto vital, pues se puede adaptar a las más estrictas condiciones de las diferentes empresas sin ninguna dificultad, únicamente es necesario que la empresa determine las políticas a aplicar y el plan se encargará del resto.

MOTIVACION

Con este plan se logrará incrementar el nivel de motivación de los empleados y ejecutivos clave en la empresa y por por lo tanto, el grado de lealtad hacia la misma.

 

 

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